什么是薪酬處理？
對世界上幾乎所有的公司來說，薪酬占商業(yè)支出的 60%。1
這是一個不容忽視的巨大開銷，而且還有很多工作要做。無論您是一家只有一名員工的初創(chuàng)企業(yè)，還是一家跨國企業(yè)，準(zhǔn)確且準(zhǔn)時(shí)地向員工支付薪資是每個人力資源和財(cái)務(wù)部門的核心職責(zé)。薪酬處理包括計(jì)算總工資收入以及社保公積金和個人所得稅的應(yīng)繳費(fèi)用，并向員工發(fā)放工資。手工管理薪酬容易出錯且耗時(shí)，特別在法律變革時(shí)期，這是一個合規(guī)雷區(qū)。
但不一定非得這樣。
通過 ADP，您再也不必?fù)?dān)心自己如何應(yīng)對不斷變化的合規(guī)規(guī)定，也不必?fù)?dān)心自己如何全程管理薪酬處理流程。ADP 的全面托管服務(wù)，使用基于云端的軟件，簡化和自動化薪酬處理流程。聘請專家來完成薪酬處理是一個明智的解決方案，讓您保持敏捷性并專注于您的業(yè)務(wù)成功。
為什么聘請 ADP 進(jìn)行薪酬處理？
70 多年來，我們的客戶一直信任并委托我們管理其薪酬。我們也是創(chuàng)新者，率先引入了行業(yè)領(lǐng)先的基于云端的薪酬處理技術(shù)。在您選擇我們來管理您的薪酬時(shí)，您將在整個薪酬處理流程過程中受益于 ADP 的技術(shù)和專業(yè)知識。我們確保最佳實(shí)踐，并負(fù)責(zé)所有合規(guī)要求和更改。
節(jié)省時(shí)間并減少錯誤
準(zhǔn)確和準(zhǔn)時(shí)地付薪
精簡流程
跟上合規(guī)要求的變化
確保數(shù)據(jù)安全和可靠
為什么要將您的薪酬處理外包給ADP？
計(jì)算總工資收入、申報(bào)個稅并向員工支付工資，這些都可以手工完成。然后，將其外包給薪酬理專家，通常意味著更準(zhǔn)確和高效。當(dāng)您將您的薪酬處理外包時(shí)，您可以節(jié)省時(shí)間和金錢，把繁重的工作交給您的薪酬處理公司。
ADP 提供一站式薪酬和人力資源軟件，從入門級系統(tǒng)到一整套人力資源和薪酬管理解決方案。
受益于我們無與倫比的服務(wù)：
- 支付、追蹤、管理和分析員工的所有活動
- 獲得基于云端的薪酬處理軟件，從而使您能夠 24/7 全天候地遠(yuǎn)程訪問您的薪酬信息
- 在單個視圖中訪問最新的跨國薪酬數(shù)據(jù)
- 幫助您生成本地法定報(bào)告
- 代表您代扣代繳社保公積金和個人所得稅
- 準(zhǔn)確的工資支付處理
- 基于 ADP 專業(yè)知識的一流技術(shù)
適合各種規(guī)模公司的薪酬處理
正如我們的 100萬家客戶會告訴您的那樣，與 ADP 合作，隨時(shí)隨地，任何問題，您都會擁有好幫手。
簡單的中小企業(yè)薪酬管理，專家支持，只需幾步即可快速計(jì)算薪資的能力，讓您安心無憂，集中精力從事最重要的工作 — 增長您的業(yè)務(wù)。
索取報(bào)價(jià)
為大型企業(yè)提供完整的、基于云端的薪酬和 HCM 解決方案，精簡各種職能的流程。這些職能包括薪酬處理、考勤管理、人才管理和人力資源行政管理及服務(wù)。
索取報(bào)價(jià)
為全球企業(yè)提供的完整薪酬處理和人力資源解決方案 ，以確保在 140 個市場中符合本地政府法規(guī)的要求。諸如員工薪資管理等行政管理流程都予以集中化，以實(shí)現(xiàn)高級薪酬數(shù)據(jù)分析和更具戰(zhàn)略意義的決策。
索取報(bào)價(jià)為您找到合適的薪酬處理方案選項(xiàng)
不同公司的薪酬需求都是獨(dú)一無二的。我們將幫助您找到符合您要求的薪酬處理和人力資源解決方案。
薪酬處理是否適合您？
想讓員工按時(shí)準(zhǔn)確地拿到工資？薪酬處理服務(wù)正是您公司需要的服務(wù)。無論您的企業(yè)規(guī)模或形態(tài)如何，我們都會有一個可滿足您要求的薪酬處理解決方案。
您可以選擇保留一部分薪酬處理的控制權(quán)，也可以將薪酬處理完全外包。您的薪酬和人力資源軟件可以整合在一起，提供數(shù)據(jù)分析，以進(jìn)行更有洞察力的決策，并使您的團(tuán)隊(duì)解脫出來，以專注于運(yùn)營業(yè)務(wù)。
聘請 ADP 執(zhí)行薪酬處理，意味著，隨著公司的發(fā)展，您無需花精力不斷尋找具有合適薪酬專業(yè)知識的員工，而且您的員工無需再煩心薪酬管理的日常問題和不斷變化的法律法規(guī)。
即刻開始滿足不同工作方式的需求
我們提供三種不同等級的服務(wù)，其可用性和范圍因所選解決方案而有所不同：
處理服務(wù)
我們主要負(fù)責(zé)托管平臺、管理更新，以及在營業(yè)時(shí)間內(nèi)提供支持。您可管理數(shù)據(jù)輸入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)輸出的準(zhǔn)確性。
托管服務(wù)
除了主要負(fù)責(zé)托管平臺、管理更新和在營業(yè)時(shí)間內(nèi)提供支持，我們還為您處理薪酬流程并驗(yàn)證數(shù)據(jù)輸出的準(zhǔn)確性。
綜合服務(wù) (COS)
我們主要負(fù)責(zé)托管平臺、管理更新、提供全天候支持以及處理您的所有薪酬工作，包括一個管理員工請求的服務(wù)臺。
ADP 如何在您的薪酬處理流程中提供幫助
我們的薪酬專家會與您合作，共同收集員工數(shù)據(jù)，并配置適合您公司的解決方案。
一旦上線了薪酬系統(tǒng)，我們將與您現(xiàn)行的薪酬管理方式并行運(yùn)行，以確保一切順利。在您的授權(quán)下，我們的專家管理您的工資計(jì)算。您的員工可以利用基于云端的員工自助服務(wù) (ESS) 門戶 ，隨時(shí)隨地訪問其工資單。
預(yù)約演示獎項(xiàng)和認(rèn)可
常見問題
您的 ADP 薪酬處理的問題得到了回答
- 您為什么應(yīng)該聘請薪酬處理公司？
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如果您想把您的時(shí)間和注意力集中在核心業(yè)務(wù)上，聘請薪酬處理公司是理想之選。薪酬錯誤會讓員工苦惱，給企業(yè)帶來壓力，如果您錯過關(guān)鍵的合規(guī)期限，還可能導(dǎo)致政府罰款。ADP 的完整薪酬處理可為您節(jié)省時(shí)間、確保合規(guī)、精簡流程，并實(shí)現(xiàn)更高的成本效率。
- 聘請 ADP 處理您的薪酬的費(fèi)用是多少？
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您可以根據(jù)您業(yè)務(wù)的確切要求，拓展或縮小合作模式。選項(xiàng)包括從中小企業(yè)業(yè)務(wù)的入門級薪酬系統(tǒng)到大型公司和跨國企業(yè)的完整全套人力資源和薪酬管理解決方案。我們將在實(shí)施的整個過程中為您提供指導(dǎo)，并隨著您的薪酬越來越精簡和簡化，預(yù)計(jì)會看到顯著的成本效率和生產(chǎn)力提高。
- 為什么選擇 ADP 進(jìn)行薪酬處理？
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當(dāng)您選擇 ADP 時(shí)，我們作為世界上最大的薪酬處理公司之一，會帶來超過 70 年的薪酬管理經(jīng)驗(yàn)。您將受益于一個單一的記錄系統(tǒng)來支付、追蹤、管理和分析所有員工的活動。使用我們基于云端薪酬系統(tǒng)，一個單一視圖可以采集您需要的最新跨國數(shù)據(jù)，從而得出有效和明智的見解，以幫助您實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)務(wù)敏捷性。
1 德勤分析 2017 年。Labor spending or overspending?（勞動力支出還是過度支出？）
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我們的專家可隨時(shí)與您討論您的業(yè)務(wù)需求并回答任何問題。