我們將 ADP 視作薪酬管理合作伙伴，而不是薪酬管理供應(yīng)商。
Julie Parsons,
全球薪酬管理流程負(fù)責(zé)人
喜利得集團(tuán)
挑戰(zhàn)
- 以前，喜利得的薪酬管理都是各自為政，每個(gè)國(guó)家/地區(qū)都有自己的薪酬管理系統(tǒng)，有各自不同的薪資管理供應(yīng)商，相應(yīng)的策略是統(tǒng)一在一個(gè)供應(yīng)商之下。
- 喜利得集團(tuán)面臨著全球薪酬管理合規(guī)和立法方面的挑戰(zhàn)。
ADP 提供的幫助
- 在與 ADP 合作部署薪酬管理后，該公司繼續(xù)將 ADP Global Payroll 與其 Workday 人力資源管理系統(tǒng)整合。這確保了數(shù)據(jù)的無(wú)縫整合，從而提升了薪酬處理的效率，并同時(shí)滿足了喜利得集團(tuán)在其運(yùn)營(yíng)國(guó)家或地區(qū)所面臨的多樣且復(fù)雜的法律與監(jiān)管義務(wù)。
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